Palkka on kiinaksi 工资 , 工 ”työ” ja 资 ”varat, raha” ⟶ työn raha. Se on neutraali sana, palkkakuitin sana, ja palkkakuitti on 工资条 . Mutta kuulee myös sanan 薪水 , ja sillä on oma tarinansa.
薪 on polttopuu ja 水 vesi. Kun Tao Yuanming oli Pengzen piirikunnan päällikkö, hän lähetti pojalleen palvelijan auttamaan ”puu- ja vesitöissä” näin sanoen: hänkin on jonkun poika, kohtele häntä hyvin. Puusta ja vedestä tuli arjen menot ja sitten raha, jolla ne maksetaan. 薪 on säilynyt sanoissa 年薪 , 底薪 ja 加薪 ; sanassa 薪水 vesi sen sijaan on menettänyt sävynsä.
Huomatkaa, palkka ei aina ole kiinalaisen työnhakijan ensimmäinen kysymys. Ellen erehdy, se on pikemminkin 有没有五险一金?: onko tarjolla 五险一金 , ”viisi vakuutusta ja rahasto”? Vakuutukset ovat eläke-, sairaus-, työttömyys-, työtapaturma- ja äitiysvakuutus, ja rahasto on asuntosäästörahasto. En takaa, että laskelma pitää vielä kaikkialla paikkansa (äitiysvakuutus yhdistettiin sairausvakuutukseen muutama vuosi sitten), mutta ilmaus itse ei ole liikahtanut.
Kokouksessa, 开会 , raportoidaan, 汇报 : 汇 sanotaan yhtyvistä vesistä, 报 on raportoida ⟶ koota yhteen ja tehdä selkoa. Se, joka lopuksi päättää, 拍板 , ”lyö lautaa” (lause 18). Kuva selitetään yleensä kauppiaalla, joka löi pientä lautaa vahvistaakseen kaupan; se on tavallinen selitys, en ole nähnyt esinettä. Ennen ratkaisua on pidetty huolta siitä, että 集思广益 , että ”kootaan ajatukset hyödyn laajentamiseksi”, sanonta, joka pannaan Zhuge Liangin nimiin.
Sopimus on 合同 , 合 ”liittää yhteen” ja 同 ”sama”. Ennen laadittiin kaksi kappaletta, ja sinetti painettiin niin, että se ulottui kumpaankin: riitti panna ne vierekkäin, niin näki, kuuluivatko ne yhteen. Yrityksen leimasin on yhä käytössä, ja se painaa edelleen enemmän kuin allekirjoitus (katso sivu Työnhaku ja toimistoelämä).
Urasta puhuttaessa 升职 , ”nousta virassa”, ja sen vastakohta 降职 eivät ole vaikeita. 提拔 on puhuvampi: 提 ”nostaa” ja 拔 ”kiskoa irti”, niin kuin kasvi kiskotaan maasta ⟶ ylentää. Kukaan ei nouse itse, vaan joku vetää ylös. Loistava menestys on 飞黄腾达 : 飞黄 on jumalainen hevonen Han Yun teksteissä, saman kirjoittajan, jolta on edellisen sivun Bole. Taas hevoset.
Kun lähdetään omasta tahdosta, sanotaan 辞职 : ”otetaan ero virasta”. Jos päätöksen tekee yritys, se on 辞退 . Puhekielessä sanotaan, että yritys 炒鱿鱼 teidät, että se ”paistaa kalmarin”: kalmari kiertyy pannulla rullalle kuin irtisanotun työntekijän vuodevaatteet (sivu Liha ja kala). Ja se, joka lähtee omasta aloitteestaan kilpailijalle, 跳槽, hän ”hyppää toiseen kaukaloon” (sivu Eleet ja asennot). 下岗 , ”astua alas työpisteeltä”, kuuluu tiettyyn aikaan: 1990-lukuun, jolloin valtionyhtiöiden uudistus jätti miljoonia työläisiä ilman työtä.
Uudet sanat kertovat uupumuksesta. 内卷 kääntää antropologi Clifford Geertzin ”involuution”: nähdään yhä enemmän vaivaa saamatta mitään enempää, koska kaikki muut tekevät samoin. 躺平 , ”jäädä makaamaan pitkälleen”, vastasi siihen vuonna 2021. Esimies, joka lupaa palkankorotuksen siihen itse uskomatta, 画饼 , hän ”piirtää rieskan”, sellaisen, joka ei ravitse. Ja se, joka 甩锅 , ”heittää padan”, antaa sen laskeutua työtoverin selkään, ja tämä sitten 背锅 .
Viimeinen lause on Keskusteluista (Luku 2 Kungfutsen aforismeista). Oppilas Zizhang opiskeli saadakseen palkallisen viran, 禄 , virkamiesten virkapalkan, vanhan palkkaa tarkoittavan sanan. Kungfutse vastaa hänelle puhumalla varovaisuudesta sanoissa ja teoissa ja lisää, että palkka tulee sitten itsestään. Zizhang kysyi, miten saada palkkaa. Hänelle vastattiin, miten käyttäytyä.
Napsauttakaa mitä tahansa sivun merkkiä: sen kirjoitusjärjestys näkyy piirto piirrolta, ja nuoli kertoo vedon suunnan.
Näin sivua käytetään: jokaisella sanalla on tasonsa. ① olennainen, ② yleinen, ③ täsmällinen. Aloittakaa ①-sanoista: niillä voitte jo puhua palkastanne, lomistanne tai kokouksesta. Painike ▶ antaa ääntämyksen, ja merkin napsauttaminen avaa sen kirjoitusjärjestyksen.
Kokoukset
pitää kokous, olla kokouksessa
kokous, konferenssi
säännöllinen kokous (viikoittainen, kuukausittainen)
esityslista
johtaa puhetta, vetää (kokousta)
käyttää puheenvuoro; puheenvuoro
keskustella, väitellä; keskustelu
raportoida (esimiehille)
raportti; laatia raportti
tehdä yhteenveto; yhteenveto
kokouspöytäkirja
videotykki
valkotaulu
videokokous
ehdottaa; ehdotus
aivoriihi, ”aivomyrsky”
tehdä ratkaisu, antaa vihreää valoa, ”lyödä lautaa”
Projektit
projekti
suunnitelma, (yksityiskohtainen) ehdotus
tehtävä, toimeksianto
eteneminen, aikataulu
määräaika, takaraja
budjetti
tehdä yhteistyötä; yhteistyö
toimia yhdessä, sovittaa toimintansa yhteen
koordinoida
järjestää; järjestely
viedä käytäntöön, konkretisoida
panna täytäntöön, soveltaa
tehokkuus, tuottavuus
tulos, (työn) hedelmä
lykätä, pidentää määräaikaa
viivytellä, pitkittää
Sopimus
sopimus
allekirjoittaa sopimus
työsopimus
uusia (sopimus)
ehto, pykälä
rikkoa sopimus, laiminlyödä sitoumuksensa
sosiaaliturva (maksut)
viisi vakuutusta ja asuntorahasto
palkka ja edut, työsuhteen ehdot
tilapäinen työntekijä, vuokratyöntekijä
sopimustyöntekijä (ei vakinainen)
vakinainen työntekijä
Palkka
palkka
tili, ansio, ”puu ja vesi”
vuosipalkka
peruspalkka, kiinteä osa
bonus, lisäpalkkio
provisio (prosentteina)
korottaa palkkaa; palkankorotus
saada palkankorotus
pidättää palkasta
maksaa palkka, saada palkka
ylityökorvaus
tulot
ennen veroja, brutto
verojen jälkeen, netto
palkkakuitti
(arvioitu) työsuoritus, suorituskyky
Lomat ja työaika
tehdä ylitöitä
pyytää vapaata, ilmoittaa esteestä
olla lomalla, pitää lomaa
sairausloma
palkaton vapaa henkilökohtaisista syistä
hääloma
kahden päivän viikonloppu
palkallinen (loma)
tehdä vuorotyötä, tehdä kolmivuorotyötä
työajan seuranta, läsnäolon valvonta
olla töissä paikalla; läsnäolo
työnarkomaani
Ura
saada ylennys
edetä virassa, tulla ylennetyksi (kirjakieli)
ylentää (jonkun), ”vetää ylös”
joutua alennetuksi
siirtää toiseen tehtävään; siirto
kehittyä; kehitys
tulevaisuudennäkymät
urasuunnitelma
tulokset (työntekijän, yrityksen)
(henkilöstön) arviointi
osoittaa, näyttää; käytös, suoriutuminen
kyvykäs, pätevä
virkaikä, hankittu kokemus
seuraaja, ”se, joka ottaa vastuun”
ammattinimike (arvo)
palvelusvuodet (työvuosien määrä)
Työpaikasta lähteminen
irtisanoutua
irtisanoa, päästää lähtemään
erottaa (rikkeen vuoksi), antaa potkut
tehdä henkilöstövähennyksiä
menettää työpaikkansa (tuotannollisista syistä)
lähteä työpaikasta
luovuttaa tehtävät; tehtävien luovutus
eroilmoitus
korvata; korvaus
vaihtaa työpaikkaa
perustaa oma yritys
lakkoilla; lakko
ammattiliitto
Työ ja ura sanonnoissa
kullekin työnsä mukaan
joka tekee enemmän, saa enemmän
kyvykkäimmille eniten työtä
nopea nousu, ”astua tasaisesti pilviin”
tehdä huimaava ura
menettää kaikkien ponnistustensa hedelmät
koota kaikkien ideat
yhdistää kaikkien ideat ja voimat
jokainen kertoo mielipiteensä
ei saada mitään aikaan
tehdä ylitöitä ylitöiden perään
Työelämä arkisissa sanoissa
paine, stressi
raskas, työläs; nähdä vaivaa
elättää perheensä, ansaita leipänsä
onnistumisen tunne
jokainen pyrkii ylöspäin
hyväntekijä, suojelija
loputon oravanpyörä, ”involuutio”
luovuttaa, ”jäädä makaamaan pitkälleen”
antaa katteettomia lupauksia, ”piirtää rieska”
sysätä syy toisen niskoille, ”päästä padasta eroon”
ponnahduslauta
ylityöstä johtuva kuolema
Esimerkkilauseita
Huomenna kello yhdeksän on kokous.
Tämän kuun palkkaa ei ole vielä maksettu.
Haluaisin pitää kaksi päivää vapaata.
Hän teki taas eilen illalla ylitöitä.
Hän sai ylennyksen, ja hänen palkkansa nousi.
Juuri te vastaatte tästä projektista.
Työpaineet kävivät liian koviksi: hän irtisanoutui.
Meidän yrityksessämme maksetaan vuoden lopussa bonus.
Kokouspöytäkirja lähetetään kaikille tänään iltapäivällä.
Tämä suunnitelma ylittää budjetin reilusti, pomo ei hyväksy sitä.
Etenemme liian hitaasti, projekti saattaa lykkääntyä.
Lukekaa kaikki ehdot huolellisesti ennen kuin allekirjoitatte sopimuksen.
Hänen peruspalkkansa ei ole suuri, hän elää lähinnä provisioillaan.
Yrityksessä on vapaata lauantaina ja sunnuntaina, ja lisäksi joka vuosi on palkallinen loma.
Johtaja sanoo korottavansa palkkaani ensi kuussa; en tiedä, ovatko ne vain katteettomia lupauksia.
Ennen lähtöään hän luovutti kaikki tehtävänsä seuraajalleen.
Talous on huonossa jamassa, monet yritykset vähentävät henkilöstöä.
Kokouksessa jokainen kertoo mielipiteensä, ja toimitusjohtaja tekee ratkaisun.
Hän oli tunnollinen ja sai hyviä tuloksia, joten hänet ylennettiin nopeasti.
Asia meni pieleen, ja hän haluaa sysätä syyn työtoverin niskoille.
Osa nuorista kieltäytyy loputtomasta oravanpyörästä ja jää mieluummin suosiolla makaamaan.
Työsopimuksen mukaan yrityksen, joka irtisanoo työntekijän, on maksettava hänelle korvaus.
Kun jokainen tuo omat ideansa, ratkaisu löytyy kyllä lopulta.
Ihminen pyrkii ylöspäin, vesi virtaa alaspäin. (sananlasku)
Jos sananne tuovat teille vähän moitteita ja tekonne vähän katumusta, palkka tulee itsestään. (Kungfutse, Keskustelut, II.18)


