Шукати роботу в розмові кажуть 找工作 (речення 1), а в оголошеннях 求职 , буквально «просити посади». Компанія ж 招聘 : 招 «підкликати рукою» і 聘 «наймати» ⟶ набирати працівників. Кандидат їй відповідає, 应聘 . Увага на читання 应: , коли він означає «відповідати», але в 应届毕业生 , випускник «цьогорічного випуску».
Резюме це 简历 , 简 «простий, скорочений» і 历 «те, що людина пройшла» ⟶ пройдений шлях стисло. У ньому зазначають свій 学历 , шлях у навчанні, і, якщо я не помиляюся, досі дуже часто фотографію та дату народження. Далі йде 面试 , «іспит віч-на-віч», перед яким деякі компанії влаштовують 笔试 , «іспит пензлем» (пензель зник, слово лишилося).
Той, кого хочуть найняти, це 人才 , «людина» і «талант», а ярмарок, куди приходять із резюме в руці, називається без манівців 人才市场 , ринок талантів. Але треба ще, щоб вас хтось помітив. Китайська має ім’я для такої людини: 伯乐 , Бо Ле, знавець коней давнини, який умів розпізнати скакуна, здатного пробігти тисячу лі за день. Речення 24 належить Хань Юю, доба Тан: добрих коней не бракує, бракує таких, як Бо Ле. Про начальника, який дав вам шанс, і сьогодні кажуть, що він був вашим 伯乐.
А коли вас ніхто не помічає? Лишається вчинити як Мао Суй. У добу Воюючих царств він три роки жив у володаря Пін’юаня, і про нього жодного разу ніхто не згадав. Того дня, коли треба було обрати двадцять чоловіків для посольства, він запропонував себе сам, і саме він домігся успіху на переговорах. Звідси 毛遂自荐 , «Мао Суй рекомендує сам себе» (речення 20). У цьому виразі немає нічого зневажливого.
Буває й навпаки. Один правитель царства Ці любив слухати, як триста музик разом дмуть у 竽 , губний орган. Такий собі Наньго, який грати не вмів, втерся до їхніх лав і роками отримував платню. Наступний правитель волів солістів: Наньго втік. Це 滥竽充数 , «несправжній гравець на юй для числа».
Офіс це 办公室 , кімната 室, де ведуть 办 спільні справи 公. 公 є і в 公司 , компанія, разом із 司 «відати», який уже служив для 司机 на сторінці Професії (2): продавати, творити, виробляти і який повертається тут у 上司 , начальник, та в 各司其职 , кожен відає своїм. А головне, той самий «спільний» ієрогліф стоїть у 公章 , червоній печатці компанії. Це не дрібниця: у Китаї компанію зобов’язує печатка, а не підпис директора (речення 22).
Для ієрархії запам’ятайте 总 , «головний, генеральний»: 总经理 , 总裁 , 总部 . В офісі, до речі, своєму директорові не кажуть «пан Ван», кажуть 王总 . Перша особа в установі це 一把手 . Натомість той, хто важить щодня, це 顶头上司 , начальник «просто над головою».
Китайська охоче скорочує довгі слова, залишаючи по ієрогліфу від кожної половини: 国有企业 ⟶ 国企 , державне підприємство; 外资企业 ⟶ 外企 . Одне слово передати важче: 编制 . Це посада, внесена до штатного розпису установи чи державної організації, та, яку зберігають на все життя. «Штатна посада» до цього близько, але перекласти це не так уже й просто.
Нарешті, кілька недавніх слів. 上班族 , «плем’я тих, хто ходить на роботу», і 社畜 , «худоба компанії», обидва прийшли з японської (щодо першого я не певен на 100 %). 空降 означає «висадити з повітря»: начальника скидають згори, як десант. Щодо 靠关系 , «спиратися на зв’язки», то 关系 ви вже зустрічали на сторінці Життя в суспільстві.
Останнє речення взято з Бесід (Глава 4 «Бесід Конфуція»). 位 це місце, посада, той самий ієрогліф, що в 岗位 , 职位 і 工位 . 立 це стояти на ногах. Не турбуйтеся тим, що не маєте місця, каже Конфуцій, турбуйтеся тим, що дало б вам змогу на ньому встояти. Порада не застаріла.
Клацніть на будь-який ієрогліф на сторінці: порядок його написання з’явиться штрих за штрихом, зі стрілкою, яка показує напрямок руху.
Як користуватися сторінкою: кожне слово має свій рівень. ① найпотрібніше, ② звичне, ③ точне. Почніть з ①: їх уже досить, щоб шукати роботу, прийти на співбесіду чи зорієнтуватися в офісі. Кнопка ▶ дає вимову, а клац по ієрогліфу відкриває порядок штрихів.
Пошук роботи
шукати роботу
шукати посаду (писемний стиль)
набирати працівників; набір персоналу
відгукнутися на вакансію, претендувати на посаду
ярмарок вакансій
біржа праці, «ринок талантів»
талановита людина, талант
працевлаштуватися; зайнятість
бути безробітним; безробіття
робоче місце, пост
посада (позиція)
повна зайнятість
за сумісництвом; підробіток
проходити стажування; стажування
стажист
цьогорічний випускник
мисливець за головами, хедхантер
Резюме і співбесіда
резюме
надіслати резюме
супровідний лист
рівень освіти
диплом
досвід роботи
сильна сторона, особливе вміння
умова, умови
вимагати; вимога
співбесіда; проходити співбесіду
інтерв’юер (той, хто проводить співбесіду)
письмове випробування
нагода, шанс
прийняти на роботу, відібрати (кандидата)
стати до роботи, обійняти посаду
випробувальний термін
новачок, новий працівник
Офіс
компанія, фірма
офіс, кабінет (приміщення)
офісна будівля
робочий стіл (меблі)
робоче місце (своє місце в залі)
переговорна, кімната для нарад
кулер (для води)
бейдж, перепустка
канцелярське приладдя
Офісна техніка і приладдя
принтер
копіювальний апарат
факс
шредер, знищувач паперів
документ, файл
тека, папка
матеріали, дані
архів; особова справа
оригінал (документа)
вкладення, додаток (до листа)
нотатник, щоденник
степлер
скріпка
стікер, клейкий папірець
офіційна печатка (компанії)
Ієрархія
працівник, співробітник
службовець (офісний)
колега
керуючий, менеджер
генеральний директор
голова ради директорів
рада директорів
президент (корпорації)
топменеджер, вищий керівник
керівництво, управлінська ланка
низова ланка (низ драбини)
начальник, шеф
вища інстанція, начальство
підлеглий
керівник (відділу)
завідувач, начальник (канцелярії, відділу)
відповідальна особа, відповідальний
асистент, помічник
секретар
Устрій компанії
підприємство
державне підприємство
іноземна компанія
група компаній, холдинг
головний офіс, штаб-квартира
філія
дочірня компанія
відділ, департамент
відділ кадрів
фінансовий відділ
відділ маркетингу
команда
обійнята посада, обов’язки
правила, система
Дії в офісі
працювати (в офісі), вести справи
друкувати (на клавіатурі)
надіслати електронного листа
роздрукувати
зняти копію
здати в архів; зберегти
зберігати таємницю; конфіденційний
керувати, управляти; управління
розподіляти роботу між собою
просити вказівок (у начальства)
затвердити, дозволити
Талант та ієрархія в усталених виразах
запропонувати самого себе, як Мао Суй
талантів не бракує
поєднувати чесноту і талант
призначати лише найгідніших
марнувати талант, «велика колода на дрібний виріб»
мати талант і не знайти того, хто дав би йому застосування
застосовувати на ділі те, чого навчився
кожен на своєму посту
що робить начальник, те повторюють підлеглі
просуватися за вислугою років
бути для числа, не маючи вміння
Офіс у повсякденних словах
світ роботи, професійне середовище
наймані службовці, «плем’я тих, хто ходить на роботу»
офісний раб, «корпоративна худоба»
відкривач талантів
ключ до дверей, «цеглина, щоб постукати у двері»
через знайомства, по блату
перша особа, головний начальник
безпосередній начальник
бути спущеним згори, «десантуватися» (на посаду)
мати вирішальне слово
штатна посада (в держсекторі)
чиїсь люди; у підпорядкуванні в когось
Приклади речень
Я шукаю роботу.
У мене завтра вранці співбесіда.
Надішліть мені, будь ласка, ваше резюме.
Наша компанія набирає працівників.
Це мій колега, а не мій директор.
Принтер знову зламався.
У якому відділі ви працюєте?
Моя молодша сестра проходить стажування у великій компанії.
Він розіслав п’ятдесят резюме; лише дві компанії запросили його на співбесіду.
Для цієї посади потрібно понад три роки досвіду.
Вона стає до роботи наступного понеділка, її місце вже готове.
Зробіть, будь ласка, десять копій цього документа: вони потрібні для наради сьогодні по обіді.
Якщо виникне проблема, спершу зверніться до свого керівника, не йдіть одразу до генерального директора.
У нашій команді роботу чітко розподілено: кожен має свою ділянку.
Удень у нього заняття, а ввечері він підробляє в кав’ярні.
Вирішую не я, треба попросити вказівок у начальства.
У вкладенні ви знайдете моє резюме і документ про освіту.
Випускників зараз багато, і конкуренція в пошуку роботи жорстка.
Випробувальний термін три місяці; якщо все буде добре, вас візьмуть у штат.
Він не чекав, поки його порекомендують: сам запропонував себе до відділу маркетингу.
Посилати людину з докторським ступенем робити копії, оце справді марнувати талант.
Без печатки компанії договір недійсний.
Нового директора спустили згори з головного офісу, його ніхто не знає.
Коней, що пробігають тисячу лі, не бракує; бракує таких, як Бо Ле. (Хань Юй, «Міркування про коня»)
Не журіться тим, що не маєте посади; дбайте про те, щоб стати гідним її. (Конфуцій, Бесіди і судження, IV.14)


