Munkát keresni a beszélgetésben úgy mondják: 找工作 (1. mondat), a hirdetésekben pedig 求职 , szó szerint „tisztségért folyamodni”. A vállalat a maga részéről 招聘 : 招 „kézzel inteni” és 聘 „felfogadni” ⟶ toborozni. A jelentkező felel neki, 应聘 . Vigyázat a 应 olvasatával: , amikor azt jelenti, „felelni”, de a 应届毕业生 szóban, amely a „folyó évfolyam” végzősét jelenti.
Az önéletrajz 简历 , 简 „egyszerű, rövidített” és 历 „amin az ember keresztülment” ⟶ a pályafutás röviden. Ebbe kerül a 学历 , az iskolai végzettség, és ha nem tévedek, még mindig nagyon gyakran a fénykép és a születési dátum is. Ezután jön a 面试 , a „szemtől szembeni vizsga”, amelyet néhány cégnél megelőz a 笔试 , az „ecsetvizsga” (az ecset eltűnt, a szó megmaradt).
Akit fel akarnak venni, az 人才 , „ember” és „tehetség”, a börzét pedig, ahová az ember önéletrajzzal a kezében megy, kertelés nélkül úgy hívják: 人才市场 , a tehetségek piaca. Csakhogy az is kell, hogy valaki észrevegye önt. A kínainak erre az emberre is van neve: 伯乐 , Po-lö, egy ókori lószakértő, aki felismerte azt az állatot, amelyik egy nap alatt ezer lit képes futni. A 24. mondat a Tang-kori Han Jütől való: jó lóból nincs hiány, Po-löből van hiány. Arról a főnökről, aki esélyt adott önnek, ma is azt mondják, hogy ő volt az ön 伯乐.
És ha senki sem veszi észre? Akkor úgy kell tenni, mint Mao Szuj. A Hadakozó fejedelemségek korában már három éve élt Pingjüan uránál, és soha senki nem beszélt róla. Azon a napon, amikor húsz embert kellett kiválasztani egy követségbe, ő maga ajánlkozott, és éppen ő vitte sikerre a tárgyalást. Innen a 毛遂自荐 , „Mao Szuj saját magát ajánlja” (20. mondat). A kifejezésben nincs semmi rosszalló.
Az ellenkezője is létezik. Csi egyik királya szerette hallgatni, ahogy háromszáz zenész egyszerre fújja a 竽 nevű szájorgonát. Egy bizonyos Nan-kuo, aki nem tudott játszani rajta, beállt a sorba, és éveken át felvette a zsoldját. A következő király a szólistákat kedvelte: Nan-kuo elmenekült. Ez a 滥竽充数 , „hamis jü-játékos, hogy meglegyen a létszám”.
Az iroda 办公室 , a szoba 室, ahol intézik 办 a közös ügyeket 公. A 公 megvan a 公司 , a cég szavában is, a 司 „felelni valamiért” társaságában, amely már a 司机 szóban is szerepelt ezen az oldalon: A foglalkozások (2): eladni, alkotni, termelni, és amely itt visszatér a 上司 , a felettes, és a 各司其职 , mindenki a maga posztján, kifejezésben. A „közös” jele mégis főleg a 公章 szóban számít: ez a cég piros pecsétje. Nem apróság: Kínában a pecsét kötelezi a céget, nem az igazgató aláírása (22. mondat).
A hierarchiához jegyezze meg a 总 írásjegyet, „általános, fő”: 总经理 , 总裁 , 总部 . Az irodában egyébként nem azt mondják az igazgatónak, hogy „Vang úr”, hanem azt, hogy 王总 . Egy ház első embere az 一把手 . A mindennapokban viszont az számít, aki a 顶头上司 , a főnök „közvetlenül a fejünk fölött”.
A kínai szívesen rövidíti a hosszú szavakat úgy, hogy mindkét felükből megtart egy írásjegyet: 国有企业 ⟶ 国企 , állami vállalat; 外资企业 ⟶ 外企 . Egy szót nehezebb visszaadni: 编制 . Ez a hivatal vagy közintézmény létszámtáblájába felvett állás, amelyet az ember egész életére megtart. A „státusz” közel jár hozzá, de nem könnyű lefordítani.
Végül néhány újabb szó. A 上班族 , „a munkába járók törzse”, és a 社畜 , „a cég igásállata”, egyaránt a japánból jön (az elsőnél nem vagyok benne száz százalékig biztos). A 空降 pontosan azt mondja, amit a magyar: a főnök ejtőernyős. Ami pedig a 靠关系 , „a kapcsolataira támaszkodni” kifejezést illeti, a 关系 szóval már találkozott ezen az oldalon: A társas élet.
Az utolsó mondat a Beszélgetések és mondásokból való (4. fejezet Konfuciusz beszélgetéseiből). A 位 a hely, az állás, ugyanaz, mint a 岗位 , a 职位 és a 工位 szóban. A 立 annyi, mint megállni a lábán. Ne azon aggódjon, hogy nincs helye, mondja Konfuciusz, azon aggódjon, mi tenné képessé arra, hogy megálljon rajta. A tanács nem avult el.
Kattintson az oldal bármelyik írásjegyére: a vonássorrendje vonásról vonásra megjelenik, a nyíllal, amely a húzás irányát adja.
Használati útmutató: minden szó a saját szintjét viseli. ① a legszükségesebb, ② a mindennapi, ③ a pontos. Kezdje az ① szavakkal: már ezek is elegendők ahhoz, hogy állást keressen, bemutatkozzon egy állásinterjún vagy eligazodjon egy irodában. A ▶ gomb megszólaltatja a kiejtést, az írásjegyre kattintva pedig megnyílik a vonássorrend.
Álláskeresés
munkát keresni
állást keresni (írott nyelv)
toborozni; toborzás
állásra jelentkezni, pályázni
állásbörze
munkaerőbörze, „a tehetségek piaca”
tehetséges ember, tehetség
elhelyezkedni; foglalkoztatás
munkanélkülinek lenni; munkanélküliség
poszt, munkakör
állás, beosztás
teljes munkaidős
részmunkaidős; mellékállás
gyakornokoskodni; szakmai gyakorlat
gyakornok
idei végzős
fejvadász
Az önéletrajz és az interjú
önéletrajz
önéletrajzot küldeni
motivációs levél
iskolai végzettség
oklevél, diploma
szakmai tapasztalat
erősség, különleges adottság
feltétel, feltételek
megkövetelni; követelmény
állásinterjú; interjúra menni
interjúztató (aki az állásinterjút vezeti)
írásbeli vizsga
alkalom, esély
felvenni (egy jelentkezőt)
munkába állni, belépni a céghez
próbaidő
újonc, új munkatárs
Az iroda
cég, társaság
iroda (a helyiség)
irodaház
íróasztal
munkaállomás (a saját hely az irodában)
tárgyalóterem
vízadagoló
névkitűző, belépőkártya
irodaszerek
Irodai eszközök
nyomtató
fénymásoló
fax
iratmegsemmisítő
irat, fájl
iratgyűjtő, mappa
anyagok, adatok
irattár; személyi anyag
eredeti példány
melléklet
jegyzettömb, határidőnapló
tűzőgép
gemkapocs
öntapadós jegyzetlap
hivatalos pecsét (a cégé)
A hierarchia
alkalmazott, munkavállaló
irodai alkalmazott, tisztviselő
kolléga, munkatárs
igazgató, menedzser
vezérigazgató
az igazgatótanács elnöke
igazgatótanács
elnök (egy cégcsoporté)
felső vezető
vezetőség, menedzsment
az alsó szint (a ranglétra alja)
felettes, főnök
a felsőbb szint, a felettes szerv
beosztott
vezető (egy részlegé)
osztályvezető, irodavezető
felelős, megbízott személy
asszisztens
titkár
A vállalat felépítése
vállalat
állami vállalat
külföldi vállalat
cégcsoport
székhely, központ
fióktelep
leányvállalat
részleg, osztály
személyzeti osztály
pénzügyi osztály
marketingosztály
csapat
tisztség, hivatali feladatkör
szabályzat, rendszer
Irodai teendők
irodában dolgozni, ügyeket intézni
gépelni
e-mailt küldeni
nyomtatni
fénymásolni
irattárba tenni; elmenteni
titkot tartani; bizalmas
irányítani, igazgatni; irányítás
megosztani a munkát
utasítást kérni (a felettestől)
jóváhagyni, engedélyezni
Tehetség és hierarchia a szólásokban
saját magát ajánlani, mint Mao Szuj
tehetségből nincs hiány
egyszerre erényes és tehetséges
csak a legrátermettebbeket kinevezni
tehetséget pazarolni, „nagy fa, kis célra”
tehetséges, de nem akad, aki hasznát venné
a tanultakat átültetni a gyakorlatba
mindenki a maga posztján
amit a főnök tesz, azt utánozzák az emberei
szolgálati idő szerint előrelépni
hozzáértés nélkül csak a létszámot szaporítani
Az iroda a mindennapi szavakban
a munka világa
az alkalmazottak, „a munkába járók törzse”
agyonhajszolt alkalmazott, „a cég igásállata”
a tehetségek felfedezője
belépő, „tégla, amellyel bekopog az ember”
kapcsolatok révén, protekcióval
az első ember, a nagyfőnök
közvetlen felettes
ejtőernyősként érkezni (egy posztra)
övé az utolsó szó
státusz, állandó állás (a közszférában)
valakinek az emberei; a keze alatt
Példamondatok
Munkát keresek.
Holnap délelőtt állásinterjúm van.
Kérem, küldje el nekem az önéletrajzát.
A cégünk munkatársakat keres.
Ő a kollégám, nem az igazgatóm.
Már megint elromlott a nyomtató.
Melyik részlegen dolgozik?
A húgom egy nagyvállalatnál tölti a szakmai gyakorlatát.
Ötven önéletrajzot küldött el; csak két cég hívta be interjúra.
Ehhez az álláshoz több mint három év tapasztalat szükséges.
Jövő hétfőn áll munkába, a helye már elő van készítve.
Kérem, készítsen tíz fénymásolatot erről az iratról: a délutáni értekezletre kell.
Ha gond van, először a közvetlen vezetőjéhez forduljon, ne menjen egyenesen a vezérigazgatóhoz.
A csapatunkban világos a munkamegosztás: mindenkinek megvan a maga része.
Napközben órái vannak, este pedig mellékállásban egy kávézóban dolgozik.
Nem én döntök, ezt a felettesek elé kell vinni.
Mellékelten küldöm az önéletrajzomat és az oklevelemről szóló igazolást.
Ma sok a diplomás, és kemény a verseny az állásokért.
A próbaidő három hónap; ha minden jól megy, véglegesítjük.
Nem várta meg, hogy valaki beajánlja: maga jelentkezett a marketingosztályra.
Doktori fokozattal rendelkező embert fénymásolni küldeni: ez aztán a tehetség pazarlása.
A cég pecsétje nélkül a szerződés nem érvényes.
Az új igazgatót a központ ejtőernyőztette be, senki sem ismeri.
Ezer lit futó lóból nincs hiány; Po-löből van hiány. (Han Jü, „Értekezés a lóról”)
Ne azon bánkódjatok, hogy nincs hivatalotok; azon igyekezzetek, hogy méltók legyetek arra, hogy hivatalba emeljenek. (Konfuciusz, Beszélgetések és mondások, IV.14)


